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蓝月亮连载四:因劳动纠纷等原因蓝月亮被员工起诉数百次

时间:2021-02-09  作者:我爱军事网 鼎盛军事论坛  来源:http://www.52sdg.com
蓝月亮连载四:因劳动纠纷等原因蓝月亮被员工起诉数百次

自蓝月亮被传出赴港上市后,媒体对蓝月亮进行了各种解读,但却很少有人关注蓝月亮的劳资纠纷。

 

企查查数据显示,蓝月亮品牌实际归属于香港注册的蓝月亮国际集团有限公司,该集团先后投资或控股了广州蓝月亮实业有限公司(以下简称“蓝月亮实业”)、蓝月亮(中国)有限公司(以下简称“蓝月亮中国”)、蓝月亮(天津)有限公司等7家企业。

 

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其中,蓝月亮实业涉及劳动者争议纠纷的案件有5起,涉及劳动合同纠纷的有5起;蓝月亮实业上海分公司劳动合同纠纷案有1起;蓝月亮中国涉及劳动者争议纠纷案件317起,涉及劳动合同纠纷108起,涉及申请撤销仲裁裁决45起,涉及经济补偿纠纷35起,涉及福利待遇纠纷11起,涉及失业保险待遇纠纷9起,涉及保险纠纷8起,涉及劳务合同纠纷1起,涉及劳动和社会保障行政管理1起,涉及劳动报酬纠纷案15起。

 

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此外,蓝月亮中国深圳分公司因劳动者争议纠纷案由被起诉21起;
蓝月亮中国上海分公司因劳动合同纠纷案由被起诉19起;
蓝月亮中国重庆分公司 因劳动者争议纠纷案由被起诉12起;
蓝月亮中国宁波分公司 因其它类型纠纷案由被起诉7起;
蓝月亮中国深圳分公司 因劳动合同纠纷案由被起诉6起;
蓝月亮中国宁波分公司 因劳动合同纠纷案由被起诉4起;
蓝月亮中国重庆分公司 因经济补偿纠纷案由被起诉2起;
蓝月亮中国武汉分公司 因劳动者争议纠纷案由被起诉2起;
蓝月亮中国宁波分公司 因劳动者争议纠纷案由被起诉2起;
蓝月亮中国重庆分公司 因追索劳动报酬纠纷案由被起诉1起;
蓝月亮中国重庆分公司 因劳动合同纠纷案由被起诉1起;
蓝月亮中国石家庄分公司 因劳动者争议纠纷案由被起诉1起;
蓝月亮中国天津分公司 因劳动者争议纠纷案由起诉他人或公司1起;
蓝月亮中国成都分公司 因劳动者争议纠纷案由被起诉1起;
蓝月亮中国太原分公司 因侵权责仼纠纷案由起诉他人或公司1起;
蓝月亮中国西安分公司 因劳动者争议纠纷案由被起诉1起;

蓝月亮中国湖北分公司 因买卖合同纠纷案由起诉他人或公司1起。

 

另外,蓝月亮中国全资子公司蓝月亮(广州)洗涤科技有限公司因劳动者争议纠纷案由被起诉1起;蓝月亮(天津)有限公司因劳动者争议纠纷案由被起诉1起。

 

上述案件存在员工和蓝月亮相互起诉、裁定、一审和二审等现象,粗略统计,有超过200人与蓝月亮关联公司发生劳动、福利、保险等纠纷,而这还不包括很多准备对蓝月亮申请仲裁或诉讼,以及还有不少法院未宣布判决结果的案件。

 

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由企查查数据可知,在2019年末和2020年初,开庭公告中的案件里大多还没有判决结果。今天,有网友爆料称“‘我们准备仲裁同时,还多个网友爆料蓝月亮开始大面积的违法裁员(具体情况,清扬君后续文章继续报道)。如果信息属实,蓝月亮或将面临员工新一轮的仲裁或诉讼。

 

由于案件太多,清扬君只列举几例。

 

《广东省广州市黄埔区人民法院民事判决书(2019)粤0112民初672号》显示判决结果:蓝月亮中国于本判决发生法律效力之日起7日内一次性向姚自琼支付2017年、2018年未休年休假工资差额3757元。

 

《重庆市渝北区人民法院民事判决书(2019)渝0112民初7449号》显示判决结果,蓝月亮中国本判决生效后3日内支付原告罗明芬2018年10月提成工资113.24元。

 

《江苏省南京市中级人民法院民事判决书(2017)苏01民终6737号》显示判决结果。二审法院维持一审判决。支持员工李梅要求蓝月亮公司支付违法解除劳动合同赔偿金33102.16元(4137.77元/月×4月×2倍);以及应获得产假工资为27281.33元(5180元/月&pide;30天/月×158天)。蓝月亮公司已经发放15806元,故还应发放11475.33元。

 

《河北省石家庄市中级人民法院民事判决书(2019)冀01民终8971号》显示判决结果:二审法院维持一审判决。支持原告盖芹获得违法解除劳动合同赔偿金4500.41元和加班费321.84元。

 

值得说明的是,并非所有员工的诉求都能得到法院的支持,有些是全部支持,有些是部分支持,也有的被全部驳回。

 

据清扬君所知,在国内日化行业,有这么多员工和所在企业发生诉讼的公司还真没看到过。无论官司胜败如何,如果企业出现这种情况,绝对是不正常的。如果大家发现有类似情况的,麻烦告知清扬君一下,也方便清扬君拿来与蓝月亮进行对比。

 

那究竟是什么原因才造成这样的结果呢?清扬君猜测,一是蓝月亮进驻的商超多,需要的一线促销、督导和储备干部多;二是人员流动性大;三是公司机制不合理。但最重要的原因估计只有蓝月亮自己才明白。

 

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令人诧异的是,2019年11月29日,蓝月亮中国在智联招聘主办的“共生职场·效能制胜”2019中国年度最佳雇主颁奖盛典上,获得了“最具发展潜力雇主”。不知道智联招聘评奖的标准是看合作的金额,还是通过问卷调查,抑或有其它的评奖标准?

来源:直销360

(责任编辑:鼎盛军事网)

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