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南疆军区某团分层施训激发练兵热情

时间:2021-11-02  作者:我爱军事网 鼎盛军事论坛  来源:http://www.52sdg.com
评定等级较低者注重新装备基础操作训练,等级中等者重点进行新装备技能训练,等级较高者则将精力放在险难课目训练上。“分层施训最大的特点是避免在新装备训练中‘一锅炖’,底子较好的官兵先学先训,底子偏弱的则注重打牢基础。据悉,分层施训模式实施以来,该团各分队新装备训练成绩明显提

  南疆军区某团
  分层施训激发练兵热情

  本报讯 宋琢、潘昭报道:10月中旬,南疆军区某团训练场上,正在参加分组训练的战士曾虎,得知自己在某新型火炮操作考核中取得了好成绩,高兴地说:“火炮操作一直是我的短板,多亏了团队推行的分层施训模式,我的训练成绩有了很大进步!”

  据了解,今年新装备列装后,该团沿用以往组训模式展开训练。但他们调研发现,实际训练效果并不理想。

  “战斗力建设一刻也等不得。”该团领导介绍,他们按照军事训练大纲要求,结合官兵前期训练实际情况,探索迈开分层施训新路子。他们依据官兵专业技能等级评定结果,在严格落实按纲施训基础上,区分不同能力层次、按不同专业岗位分别组织训练。评定等级较低者注重新装备基础操作训练,等级中等者重点进行新装备技能训练,等级较高者则将精力放在险难课目训练上。

  “分层施训最大的特点是避免在新装备训练中‘一锅炖’,底子较好的官兵先学先训,底子偏弱的则注重打牢基础。”该团领导介绍,施训过程中,他们采取“升级闯关”训练模式,激励官兵不断朝着更高层级的训练阶段努力,有效激发了大家的训练热情。

  根据分层训练进度与内容差异,该团还为每个层级制订专属训练计划、建立考核机制,及时评估实际训练效果,有针对性地优化完善下一步训练计划。此外,该团还选派训练骨干到先期配发该型装备的其他单位取经,邀请厂家技术人员来队指导教学。据悉,分层施训模式实施以来,该团各分队新装备训练成绩明显提升。 (责任编辑:鼎盛军事网)

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